אלחי פיין - יועץ ארגוני

ייעוץ וליווי עסקי וארגוני בגובה העיניים

שלום!
שמי אלחי פיין, בן 48 נשוי לליאת, אב לחמישה נפלאים וגר בדולב.
מאמן אישי מוסמך, יועץ עסקי וארגוני, בוגר קורס דירקטורים של התנועה הקיבוצית, עם למעלה מעשרים שנות נסיון בניהול עסק עצמאי. "אין חכם כבעל ניסיון" ו"למדתי את הדברים בדרך הקשה" שני משפטים שאני יכול לומר על עצמי ועל הדרך שעברתי. בעבר הקמתי וניהלתי עסק בשם 'זיקית' לפעילות אתגרית, עסק שהגיע למחזור של כמה מליוני ₪ בשנה, והעסיק בשיא 50 עובדים.
כבעל חברה צברתי המון נסיון מצד אחד, אך מצד שני במקביל להצלחות עשיתי גם טעויות בדרך ומהם למדתי עוד יותר. כבר למעלה משבע שנים שאני משתמש בכל הנסיון העצום שצברתי כדי לבצע שליחות של ממש בחיי: לעזור לבעלי עסקים 'לעלות על הגל' בצורה מסודרת וטובה ומהר ככל האפשר. אני יועץ עסקי ומאמן אישי מוסמך, שנותן לבעלי עסקים, ובפרט לעסקים של "One Man Business" את כל הידע והנסיון שרכשתי עם השנים, כדי לאפשר להגיע למצב שבו העסק עובד בצורה סיסטמטית ונכונה, ניהול תזרים מזומנים איכותי, הצעות מחיר מעולות, שיווק ממוקד, מיתוג, גרפיקה ייעוץ ארגוני וכל מה שצריך כדי לחסוך את כל הקשיים בדרך הארוכה ולעבור ממצב של הישרדות עסקית וכלכלית למצב של זרימה והתפתחות בכל חלקי העסק.
ליווי 360 שאני נותן לעסק מקיף את כל מה שבעל עסק צריך ובזכות שיטת "דג הזהב" שפיתחתי תוכלו להגיע ליציבות כלכלית וביטחון שנדרש לכל בעל עסק. בין מגוון השירותים שלי אשמח לתת לכם שירות של ייעוץ עסקי, ייעוץ ארגוני ואימון מנטלי למנהלים ובעלי עסקים
אתם מזומנים ליצור קשר ולקבוע פגישת אפיון אישית איתי, בה נבדוק את הצרכים של העסק שלכם ואת האסטרגיה והפעולות הנדרשות על מנת לייצב אותו כלכלית ועסקית ולאפשר לטוב שלכם לבוא לידי ביטוי ביצרתיות ובהגשמת הייעוד שלכם.

לקביעת שיחת ייעוץ אסטרטגית הקישו כאן


אודות imageאודות image
 

ייעוץ עסקי וארגוני

ליווי בעלי עסקים וארגונים בשיטת הייחודית 'דג הזהב'

 

בניית אתרי אינטרנט

אתרי תדמית וחנויות ברשת כולל אתרים מיוחדים ודפי נחיתה

 

שיווק מיתוג ועיצוב גרפי

הכנת תוכנית שיווק אסטרטגית ניהול וביצוע קמפיינים שיווקיים

מומלץ!

צרו קשר עכשיו ותאמו שיחת ייעוץ

 
0+
 
0+
 
0+
 
0

מגוון השירותים שלנו

ייעוץ למיתוג אסטרטגי

ייעוץ למיתוג אסטרטגי

ליווי ומיתוג עסקים וארגונים: עיצוב לוגו, הקמת עמוד פייסבוק ואתרי אינטרנט.

קרא עוד
ניהול כספים לעסקים וארגונים

ניהול כספים לעסקים וארגונים

ניהול תזרים המזומנים לחברות וארגונים בכל הארץ

קרא עוד
תוכנות מעולות לניהול העסק

תוכנות מעולות לניהול העסק

ייעוץ להטמעת מערכות לניהול לקוחות - CRM , תוכנות 'און ליין' לחשבוניות ותוכנות לניהול שותפים Affiliate Management System

קרא עוד
ייעוץ שיווקי ממוקד

ייעוץ שיווקי ממוקד

ייעוץ שיווקי מקצועי - לחברות ועסקים

קרא עוד
ייעוץ ארגוני – המדריך השלם לשיפור ביצועים וצמצום עלויות

ייעוץ ארגוני – המדריך השלם לשיפור ביצועים וצמצום עלויות

ייעוץ ארגוני הוא כלי קריטי עבור ארגונים המבקשים לייעל תהליכים, לצמצם בזבוזים ולשפר את התפוקה. בעולם עסקי דינמי, ארגונים ציבוריים ופרטיים כאחד נדרשים להתאים עצמם לשינויים טכנולוגיים, רגולטוריים ותחרותיים. במאמר זה נסביר כיצד ייעוץ ארגוני מותאם אישית יכול להביא לתוצאות מדידות תוך זמן קצר, ולעזור לכם לחסוך זמן וכסף.

קרא עוד
ייעוץ להקמת אתרים אתגריים

ייעוץ להקמת אתרים אתגריים

אלחי פין (רס"ן במיל') בעל ניסיון של 16 שנים בניהול חברת זיקית (50 עובדים) יועץ מקצועי להקמת פיינטבול, לייזר טאג ואתרי אתגר וספורט אתגרי, מלווה חברות בהקמת מתחמי ספורט אתגרי בכל הארץ

קרא עוד
מיומנויות ניהול

אלחי פיין מסביר מהן המיומנויות הניהוליות הנחוצות עבור מנהל וכיצד ניתן לשפרן

קרא עוד
ניהול עובדים מרחוק

אלחי פיין מלמד כיצד לנהל ולבנות צוות עובדים מרחוק בנוסף למדידת הביצועים של העובדים מהבית

קרא עוד
אוטונומיה בעבודה

אלחי פיין מסביר מהי אוטונומיה בעבודה ומדוע היא חשובה עבור התנהלות נכונה של החברה שלכם וכיצד ליישמה באופן נכון

קרא עוד
זהות ארגונית

אלחי פיין מפרט מהי זהות ארגונית, מדוע היא חשובה לכל חברה, וכיצד מגדירים אותה

קרא עוד
שיפור ביצועים עסקיים

אלחי פיין מסביר למה הכוונה בשיפור ביצועים עסקיים וכיצד ניתן לשפרם ולשמרם

קרא עוד
מיתוג מעסיק

אלחי פיין מסביר מהו מיתוג מעסיק ומדוע חשוב להשקיע בו בסביבת העבודה הקיימת

קרא עוד
המשכיות עסקית

אלחי פיין מסביר מהי המשכיות עסקית ואת החשיבות של לתכנן מראש באופן אפקטיבי

קרא עוד
שימור עובדים

אלחי פיין מסביר מדוע חשוב לשמר עובדים טובים וכיצד שימור עובדים אפשרי בעידן העבודה המודרני

קרא עוד
עבודה היברידית

אלחי פיין מסביר על יתרונות וחסרונות העבודה ההיברידית

קרא עוד
תקשורת פנים ארגונית

אלחי פיין מעודד תקשורת פנים ארגונית ומסביר מדוע היא חשובה לתפקוד העסק. הכנסו עכשיו בכדי להבין מדוע תקשורת זו כה חשובה

קרא עוד
ניהול עובדים

אלחי פיין מציג את כל מה שצריך לדעת כדי לנהל עובדים. מסוגי הניהול ועד בניית אמון, גלו כיצד הצוות יכול לדחוף אתכם קדימה

קרא עוד
תרבות ארגונית

אלחי פיין מסביר מהי תרבות ארגונית ומדוע חשוב לבסס אותה בכל עסק. מעוניינים ללמוד עוד על תרבות ארגונית? הכנסו עכשיו

קרא עוד

מאמרים

ייעוץ ארגוני הוא תהליך מקצועי שבו חברה נעזרת במומחה חיצוני כדי לנתח ולשפר את התפקוד שלה. היועץ הארגוני בוחן את המבנה הארגוני, את התהליכים העסקיים שנעשים בו, את התרבות הארגונית ואת היחסים בין העובדים, ומציע פתרונות לשיפור היעילות, התפוקה והרווחיות.

אז למה ייעוץ ארגוני הוא מנוף אסטרטגי? קודם כל, הוא מאפשר לחברה לייעל את התהליכים שלה. יועץ ארגוני יכול לזהות צווארי בקבוק וחוסר יעילות בתהליכים הקיימים, ולהציע דרכים לפשט ולייעל אותם. שנית, ייעוץ ארגוני יכול לחזק את התחרותיות של החברה. על ידי שיפור התהליכים והתפוקה, החברה יכולה להציע מוצרים ושירותים טובים יותר במחירים תחרותיים יותר. שלישית, ייעוץ ארגוני יכול למקסם את הפוטנציאל של העובדים והמשאבים של החברה. היועץ יכול לעזור לחברה לזהות את החוזקות והחולשות של העובדים שלה, ולהקצות אותם לתפקידים המתאימים ביותר.

לפי מחקר של Deloitte, חברות המשקיעות בייעוץ ארגוני מקצועי מגיעות לצמיחה שנתית גבוהה ב-25% בממוצע ממתחרותיהן. זהו נתון שמדבר בעד עצמו וממחיש את הפוטנציאל הטמון בתהליך הייעוץ.
ייעוץ ארגוני מציע מגוון פתרונות לשיפור ביצועי הארגון והתאמתו לאתגרים עסקיים. לכל סוג ייעוץ יש מטרה ייחודית, החל מהגדרת אסטרטגיה, שיפור תהליכים פנימיים ועד לניהול שינוי ופיתוח עובדים. הנה סקירה על התחומים המרכזיים:
  • ייעוץ אסטרטגי – מסייע בגיבוש חזון ויתרון תחרותי, מתאים לארגונים בצמיחה או שינוי.
  • ייעוץ תפעולי – מתמקד בשיפור תהליכים פנימיים להגדלת היעילות והפחתת עלויות.
  • ייעוץ לשינוי ארגוני – מסייע במעברי מיזוגים, שינויים טכנולוגיים ושיפור העבודה ההיברידית, תוך הפחתת התנגדות עובדים.
  • ייעוץ משאבי אנוש – עוסק בגיוס, פיתוח ושימור כישרונות ליצירת תרבות ארגונית חיובית.
  • ייעוץ אישי למנהלים – מתמקד בשיפור יכולות הנהגה ופיתוח מנהיגות.
  • ייעוץ מערכתי – משפר את התקשורת ושיתוף הפעולה בין מחלקות הארגון.

בחירת סוג הייעוץ הארגוני המתאים ביותר תלויה בצרכים הספציפיים של הארגון. חשוב לנתח את האתגרים והמטרות של הארגון, ולהתאים את סוג הייעוץ לסוגיות המרכזיות שצריך לטפל בהן.
הנוף העסקי המודרני הוא זירה של שינויים בלתי פוסקים. טכנולוגיות חדשות צצות חדשות לבקרים, התחרות הגלובלית הופכת עזה יותר, ודפוסי העבודה עוברים מהפכים משמעותיים. בעידן כזה, חברות חייבות להיות גמישות, זריזות ובעלות יכולת הסתגלות מהירה כדי לשרוד ולשגשג. ייעוץ ארגוני הופך לחיוני במיוחד בהקשר הזה, כיוון שהוא מספק לחברות את הכלים והידע הדרושים כדי לנווט במים הסוערים של העולם העסקי הדינמי.

אחת הסיבות העיקריות לחשיבותו של ייעוץ ארגוני היא היכולת שלו להביא פרספקטיבה חיצונית ורעננה. מנהלים ועובדים בתוך הארגון עלולים להיות שבויים בדפוסי חשיבה קבועים ובנקודת מבט מצומצמת, מה שמקשה עליהם לזהות חסמים וחולשות פנימיות. יועץ ארגוני, לעומת זאת, מגיע מבחוץ, ללא הטיות מוקדמות וללא מחויבויות פוליטיות. הוא יכול לראות את התמונה הגדולה בצורה אובייקטיבית יותר, לזהות בעיות נסתרות ולהציע פתרונות יצירתיים.

בנוסף לפרספקטיבה החיצונית, יועץ ארגוני מביא עמו כלים מקצועיים ומתודולוגיות מוכחות. הוא מצויד בידע מעמיק בתחומים כמו ניהול שינויים, שיפור תהליכים, פיתוח מנהיגות וניהול משאבי אנוש. הוא יכול להשתמש בכלים אלה כדי לנתח את הארגון, לזהות את נקודות החוזק והחולשה שלו, ולפתח תוכנית פעולה מותאמת אישית לשיפור הביצועים.
בחירת יועץ ארגוני היא החלטה חשובה שמשפיעה על הצלחת הארגון. כדי למצוא את היועץ המתאים, יש לוודא שהוא בעל ניסיון רלוונטי לתעשייה שלכם, עם הבנה מעמיקה של האתגרים הייחודיים לה. מומלץ לבדוק המלצות ודירוגים מלקוחות קודמים, ולבחור יועץ שהוכיח יכולת להביא תוצאות. בנוסף, חשוב שהיועץ יציע פתרונות מותאמים אישית ולא מתודולוגיה גנרית, כדי להבטיח מענה מדויק לצרכים שלכם.

מעבר לכך, כדאי לבחור חברת ייעוץ בעלת מוניטין חיובי, ניסיון רחב והצלחה בליווי מגוון ארגונים. מומלץ לבדוק את תחומי ההתמחות שלה, כמו ניהול משברים או שינויים פנים-ארגוניים, ולוודא שההתמחות רלוונטית עבורכם. לבסוף, האישיות של היועץ משחקת תפקיד משמעותי – הוא צריך להיות תקשורתי, יצירתי ובעל יכולת לפתור בעיות מורכבות. מחקר של McKinsey מצא כי 76% מהמנהלים דיווחו שייעוץ חיצוני עזר להם להימנע מטעויות יקרות, מה שממחיש את חשיבות בחירת היועץ הנכון.
בעולם שכל הזמן משתנה, ייעוץ ארגוני הוא כבר לא מותרות, אלא השקעה חיונית בצמיחה ובחוסן העסקי. הבחירה ביועץ הנכון יכולה לעשות את ההבדל בין סטגנציה לפריצת דרך, בין הישרדות לשגשוג.

אני מציע לכם ניסיון רב שנים בליווי חברות וארגונים מגוונים, ידע מעמיק במגוון תחומים עסקיים ויכולת מוכחת להפוך אתגרים להזדמנויות. עם שירותי ייעוץ אישיים וליווי עסקי המותאמים בדיוק לצרכים הייחודיים שלכם, אני מתחייב לתוכנית מותאמת אישית, תקשורת פתוחה ושקיפות מלאה לאורך כל התהליך.

אני מאמין שתקשורת טובה, הבנה מעמיקה של הצרכים שלכם ושיתוף פעולה פורה הם המפתח להצלחה. יחד נגבש חזון ברור, נגדיר יעדים מדידים ונבנה תוכנית פעולה מפורטת שתביא אתכם ליעדים שהצבתם לעצמכם.לפרטים ותיאום פגישת ייעוץ.
  • עמק האלה 250, מודיעין מכבים רעות

אלחי פיין ייעוץ עסקי וארגוני בגובה העיניים


*
*
*
*